工作中有一个女孩,我想和她约会。 我们没有针对约会同事的政策。 我怎么能问这个女孩,成为我同事中的道德领袖?

我想问你的第一个问题是你和这个女人之间是否存在等级关系。 如果有的话,我会强烈反对。

约会在办公室遇到的人的共性取决于公司和国家的文化。 例如,在英国,超过一半的夫妻在工作场所见过面。 然而在荷兰,它并不常见。 顺便说一句,这样做的一个重要原因是英国和爱尔兰的工作文化比荷兰更多。 此外,在不列颠群岛中,在同事之间进行社交活动比在荷兰更为常见。

如果没有等级关系,那么我认为约会同事没有任何伤害。 我自己这样做了。 我和一位在工作中遇到的女士约会了一年多一点。 除了在你们两人之间存在等级关系的情况下它是不行的情况,我还建议你只约会与你没有工作关系的女性。 我说这个的原因是,如果你一起工作,如果关系破裂,你仍然需要能够亲切和专业地合作。 我之前询问当时的同事的两个非常重要的原因是因为没有等级关系,我们都在不同的部门工作。 这意味着如果我们不需要,我们就不需要彼此说话。

她和你的每个人都有个人生活,属于成年人。 您必须能够拥有自己的有意义的分支,并且无需进一步批准即可运行。

道德规范并没有规定你不要在工作环境中建立关系。如果政策提供批准而不是好的话。 这并不是说你隐藏了这个,你可以自由地选择你如何相处,随着时间的推移,你可以满足任何问题。

好的 – 我不知道什么是“我的同事中的道德领导者”与此有关。 这几乎听起来像你说的那样(工作场所没有人约会 – 我将向人们展示一个负责任的人如何“道德”这样做)。 不知道。

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现在,尝试和帮助。 我在同一家公司的6年内与3位女性约会。 我要提到的是,在她进入公司业务的不同领域之前,他们中只有一人在我的实体办公室。 她在中间。

是的,我听到了所有的警告和所有陈词滥调的说法,比如“不要在哪里吃东西”(或者其他什么),我认为唯一一次“规则”,如果你甚至可以称之为应当考虑的话如果你在一个非常小的办公室里工作,如果事情确实以酸涩的方式结束,那么就有机会让你的工作生活受到影响并且可能会让你感到不舒服。

否则,只要你不是她“更高”,或者通过你自己的直接责任推动或损害她的职业,就没有问题。

我的所有关系都友好地结束了。 而且 – 比我年长几岁的女士之一,有时还会说话。

所有这一切,我在正式约会之前向你提出的建议,(如果她不说等等,本身就会造成一种不舒服的情况)就是要她吃午饭,喝咖啡或茶,或者如果它更符合她的风格,一晚上喝一杯,最好是星期五。

通过这种方式,你们中任何一个人都没有太大的想法或者让人失望。

另外,你有机会与她在工作场所之外度过一些“实时”。 在工作之余,她可能是一个完全不同的人。 很多都是。 (那是人)

然后,如果进展顺利,你可以再做一次,并在正式日期之前建立起来。

工作场所的关系确实需要谨慎处理。 她可能会结束你的妻子,或者从一些简单的拿铁咖啡,你会发现你不适合彼此,并在工作中保持朋友从未约会。

至于如何提问,只需等待合适的时刻并询问,最好是在没有其他人在场的时候。

祝你好运,让我们知道会发生什么!

顺便说一句,即使你试图隐藏它,人们也会知道,所以不要打扰。

在你开始担心成为“道德领袖”之前,你应该先问问这个人。 我不认为你的道德领导技能将如何受到影响,因为与人约会不是不道德的。 你还提到“没有针对约会同事的政策。”除非这位同事不同意,否则我没有看到任何问题。

不要在你吃的地方吃垃圾

这是一个可怕的决定,如果这种关系恶化,你将陷入严重困境,不再与你的家伙思考